Se capacite em menos tempo

Com carga horária de até 15 horas e com preço acessível, os Minicursos UMC são cursos online que oferecem a você a oportunidade de se qualificar, respeitando o seu próprio ritmo.

São cursos rápidos, em diferentes áreas de conhecimento, destinados ao aprimoramento da prática profissional, com o desenvolvimento de novas habilidades e foco na aplicação prática.

Autoinstrucional

Nos minicursos é você quem desenvolve seu próprio método e define como gerenciar o seu tempo de dedicação, pois são cursos que acontecem sem a presença de professor

Personalizado

O conteúdo é personalizado e repleto de recursos como vídeos, objetos interativos e muito mais. Você pode também, fazer o download e impressão do material didático.

Flexível

Você pode estudar onde e como quiser. A plataforma se ajusta perfeitamente para multiplataformas, como pc, tablet ou smartphone. Já pensou em estudar enquanto toma aquele cafezinho?

Sem burocracia

Pague com o seu cartão de crédito. Você paga e já começa a se capacitar para o mercado de trabalho. Assim que o pagamento for aprovado, você já começa a estudar.

Administração de Estoque: princípios

Compreender o objetivo principal das políticas de estoque, problemas de dimensionamento e giro de capital, organizando da melhor forma a utilização.

Administração Financeira - Introdução

Identificar as oportunidades profissionais na área financeira e a importância da administração financeira

Armazenagem: Custos

Compreender o conceito e utilização dos custos de armazenagem.

Análise de Estoques

Compreender o conceito e utilização dos níveis de estoque em uma empresa

Armazenagem: Planejamento

Compreender o conceito, a utilização das teorias e cálculo de estoque.

Balanço Patrimonial

Conhecer os elementos que formam o patrimônio das entidades. Entender os impactos que as variações do patrimônio ocasionam na empresa e nos seus resultados.

Canais de Distribuição

Relacionar canais de distribuição a bens de consumo, bens empresariais e serviços.

Captação dos Talentos de uma Empresa

Expor as relações entre as práticas de carreira, remuneração e benefícios de uma empresa com sua gestão de talentos.

Comunicação através da Libras

Desenvolver a compreensão dos principais sinais para comunicação

Demonstrações Contábeis

Entender o processo de apuração do resultado da empresa.

Educação e Diversidade: Estigmas e suas Implicações

Compreender o conceito de estigma e suas relações contextuais; Analisar o estigma e suas implicações para o sujeito.

Educação e Diversidade: Princípios e Conceitos

Delimitar o conceito de diversidade que orientará a discussão. Discutir a necessidade da discussão sobre a diversidade relacionada com a educação.

Educação nas Organizações para Gestão de Pessoas

Compreender e analisar a relação entre instrutor e aprendiz no programa de treinamento.

Escrituração Contábil

Definir o método de escrituração das partidas dobradas.  Entender a contabilização por meio de débitos e créditos.

Cadeia de Suprimentos (supply chain)

Compreender como a complexidade e a variabilidade influenciam na cadeia de suprimentos

Estratégias Organizacionais de Carreira

Caracterizar estilo de Carreira Hierárquica. Explicar os conceitos de evoluções horizontal e vertical nos planos de carreira.

Gestão da Qualidade: Conceitos e Evolução

Apresentar aspectos da gestão da qualidade no que se refere ao seu conceito e à sua evolução.

Gestão da Qualidade: Produtividade

Aplicar conceitos de qualidade na área de serviços e na administração de uma produção .

Gestão de Armazenagem: Indicadores de Desempenho

Compreender conceitos e utilização de indicadores e para administrar as dimensões do estoque.

Gestão dos Canais de Distribuição

Demonstrar a importância, os desafios e os riscos da gestão de canais de distribuição.

Intermodalidade e Multimodalidade

Compreender o conceito e funcionalidade da intermodalidade e da multimodalidade, dentro do ambiente empresarial.

Introdução à Libras

Compreender a influência do contexto histórico de LIBRAS para a disseminação e reconhecimento da mesma. Desenvolver a compreensão dos principais sinais do alfabeto datilológico e aprender a utilizar os numerais.

Jogos e Brincadeiras na Educação Infantil

Compreender a dimensão educativa dos Jogos e  Brincadeiras na Educação Infantil.

Marketing Aplicado a Canais de Distribuição

Explicar o processo e a arquitetura de canais de distribuição.

Modais de Transporte

Compreender os sistemas de transportes e definir objetivos logísticos para um sistema de transporte numa visão sistêmica, caracterizando e conceituando transporte.

Modais de Transporte: Tecnologia de Informação

Compreender o conceito e funcionalidade da tecnologia e dos sistemas de informação para os modais de transporte.

Motivação e Liderança na Gestão de Pessoas

Entender o que significa liderança, seus diversos conceitos, bem como os seus estilos.

Noções de Contabilidade

Entender a importância da contabilidade no processo decisorial das organizações. Conhecer os objetivos da contabilidade. Reconhecer os principais usuários da contabilidade.

Normas Técnicas da ISO 9000

Demonstrar as principais características da família ISO 9000, das normas ISO 9001, 14001, 18001 e 10015 e os procedimentos para a condução de auditoria, seguindo as bases da ISO 19011.

Operação de Canais de Distribuição

Estabelecer relações entre gestão de canais e valor para o cliente, demonstrando a importância, os desafios e riscos da gestão de canais.

Operações Contábeis

Entender como surgem as operações financeiras nas empresas. Apresentar conceitualmente, as principais operações financeiras que influenciam ou não o caixa das empresas.

Operações Logísticas de Atacado e Varejo

Descrever e conceituar operações de atacado e de varejo.

Política Salarial e Remuneração

Políticas salariais e  descrição de cargo.Conceituar Remuneração Fixa e Variável como práticas salariais nas empresas.

Processo de Qualidade e Produtividade em Recursos Humanos

Processo de Qualidade e Produtividade em Recursos Humanos.

Processos em Gestão de Pessoas

Propiciar a capacidade de administrar o comportamento e fortalecer o capital humano dentro das organizações.

Qualidade de Produção: Gestão Integrada

Estabelecer e acompanhar um processo aplicando um método de controle.

Qualidade Total em Recursos Humanos

Abordar os conceitos, as caracteristícas, as dicas  práticas e tendências futuras de Qualidade Total nas empresas

Redes de Distribuição em Logística

Conhecer a cadeia de suprimentos  relacionado à rede de distribuição e compras, juntamente com seus clientes e fornecedores.

Sistema Logístico: Planejamento e Operação

Identificar a complexidade e variabilidade relacionadas aos fluxos logísticos e suas formas de organização dentro de uma empresa.

Tipos de Operadores Logísticos

Estabelecer mecanismo para avaliar desempenho de modais de transporte, escolhendo-os em situações específicas.

Transporte Integrado: Serviços

Compreender como a integração de serviços de transporte pode agregar valor aos produtos.

Diagnóstico para Treinamento na Gestão de Pessoas

Conceituar a importância do LNT – Levantamento das Necessidades de Treinamento.

Organização das Empresas: Sistemas da Qualidade

Conceituar e aplicar Ferramentas da Qualidade Total.

Treinamento e Desenvolvimento Pessoal

Refletir acerca do comportamento e das relações no âmbito empresarial e pessoal.

Treinamentos na Gestão Estratégica de Pessoas

Refletir acerca da importância do treinamento e o papel do gestor

Política de Benefícios no Mercado de Trabalho

Explicar as diferenças entre benefícios legais e benefícios espontâneos. Conceituar: Benefícios Fisiológicos, Recreativos e Supletivos; Carteira de beneficios; Participação nos Lucros e Resultados.

Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas

Entender o que é competência organizacional, mapeamento de competências e conhecer os resultados obtidos com as pessoas.

Ferramentas para Desenvolvimento Pessoal

Refletir acerca da importância do desenvolvimento gerencial. Identificar, conhecer, refletir acerca de técnicas de treinamento adotadas nas organizações.

A Logística nas Empresas

Entender o papel da logística na prática das empresas e identificar os principais desafios das cadeias de suprimentos.

Setor Logístico e suas Demandas

Conhecer as principais decisões e técnicas de controle da demanda.